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这在所有的球队里，都是稀松平常的，甚至是微不足道的。有的时候，要是酒店房间里没有提供小冰箱和饮品，球队还会投诉。
可曼联的骚操作是什么呢？
下个月寄给伊布拉希莫维奇的工资单里，扣了他一英镑。
这就非常有意思了。
伊布拉希莫维奇很莫名其妙，于是就去问情况，为什么扣他一英镑？
原来，是他在酒店房间里喝了一瓶饮料，正好是一英镑。
瑞典中锋刚开始以为是开玩笑，或者是在故意针对他，但后来所有的曼联球员都告诉他，不是，是他们所有人都这样。
“在这里，如果你点了什么，都得自己付钱，哪怕是出于工作的必要。”
曼联为什么要这么做？
答案很简单，跟现代的大企业一样，都是为了约束员工，减少不必要的开支。
从经营公司的角度来看，这似乎没什么问题，自己想要的东西自己掏钱购买，凭什么让俱乐部为你买单？
对，合情合理。
可如此一来，当球队遇到困难的时候，比赛落后的关键时刻，又有什么资格去要求球员为你去拼命，更加卖力？每个人干好自己的分内事，不出错，不就好了？
为什么俱乐部已经愿意花如此多高的周薪和转会费去引进球员，却要在这种毫无必要的细节处去恶心球员呢？
这让球员如何能够尊重俱乐部？
千万不要以为就这一条。
熟悉曼联的球迷都知道，所有曼联球员的合同里都有一条，如果俱乐部进不了欧冠，所有球员收入，注意，是收入，不是奖金，减少25%。
原因是，进不了欧冠，俱乐部收入缩减，成绩不好，球员也应该为此负责。
这看起来很像是绩效，应该挺合理的吧？
可问题是，一样米养百样人，真到了球场上比赛，真到了需要所有人都拧成一股绳的时候，这份绩效条款会让球员怎么想？
再加上俱乐部各种各样的精打细算，无所不用其极的抠门，球员心里是什么滋味？
在这种情况下，还能要求所有球员都能全身头投入比赛，齐心协力为你去拼一场胜利？
也许，很多人看到这里，都会心生疑窦，曼联为什么会这么干？为什么会制定这一大堆这种看起来很离谱的规则和细节？
原因很简单，美国人就是以经营上市公司的方式来经营曼联。
作为俱乐部的老板，他们的意志被贯彻执行后，自然就延伸出了无数种看似很奇葩，但实际上又很合理的曼联内部的管理规则。
一切为了利润！
一切为了股价！
外面很多媒体和曼联球迷都在问，为什么曼联踢得这么糟糕？
明明买了那么多球星，为什么就是踢不好？
答案就在这里。